کسب و کار و استارتاپ چه تفاوتی با هم دارند

0 430

این روزها استارتاپ و کسب وکار زیاد با هم مقایسه میشن . عده ای معتقدند چون استارتاپ سریع شروع میشود باید جوون ها رو به این سمت هدایت کرد و تشویقشون کرد استارتاپ خودشون رو سریع راه اندازی کنند و تجربه کسب کنند. توی یک استارتاپ کسب از شما توقع نداره حتما موفق بشید چون ماهیت این مدل کار راه انداختن یعنی اینکه من میخوام یه ایده ای رو اجرا کنم حالا یا جواب میده ادامه اش میدم و میشه یک کسب و کار توسعه پذیر و یا اینکه به جایی نمیرسه و در عوض تجربه کسب میکنم . به نظر خوبه اما این بی ثبات بودن در استارتاپ و این حجم از انعطاف پذیری در شروع یک کار رو هم بعضی ها نمی پسندند برای همین میگن کسب وکار راه بندازید نه استارتاپ. توی یک کسب وکار حساب شده تر و جدی تر قدم ها برداشته میشه و انقد راحت همه چی تموم نمیشه ؛ چون با تعهد بیشتری شروع میشه.
شکرگزاری در یک کسب و کار معمولی شما قراره کاری رو انجام بدید که قبلا انجام شده . مثلا اگر شما اصول یک بستنی فروشی موفق رو رعایت کنید ،قطعا به همون نتیجه ای می رسید که یک بستنی فروش موفق رسیده . اما این رو هم بدونید که استرس راه اندازی یک کسب و کار بیشتر از داشتن یک شغل ثابته ؛چون کسی که کسب وکارش رو با استخدام یک یا چند نفر انجام میده، اگرکسب وکار متوقف بشه یا بنا به هر دلیلی نیاز به تغییراتی باشه و این تغییرات منجر به کنار گذاشتن یک عده بشه؛ فردی که کسب وکار رو راه انداخته باید جوابگو باشه .وقتی توی کسب وکار شما نیروی جدیدی استخدام میکنید باهاش قرارداد میبندید ولی توی استارتاپ اینطوری نیست و کسایی که با هم یک تیم استارتاپی راه میندازند به خواست خودشون دور هم جمع میشن و تواقف می کنند اگر کار به نتیجه دلخواه رسید هرکسی سهم خودش رو برداشت میکنه.

کسب وکار استارتاپی

کسب وکار استارتاپی یا استارت آپی، همون کسب و کار معمولیه که از دست مستندات دست و پا گیر رها شده و تلاش می کنه ایده های جدید رو به مرحله کسب درآمد برسونه .هر لحظه که لازم به تغییراتی در روند کار باشه، سریع این کار انجام میشه چون نتیجه کار باید به سرعت دیده بشه. کسی که استارت کار رو زده، تا زمانی که تیم نداره همه کاره خودشه و اگر کار رو با یک تیم انجام میده،خودش رو برتر از بقیه نمیبینه و نظرات گروه رو بدون تعصب میشنوه .اگه لازم بود نظرات دیگران رو اجرا میکنه. نظرهای همه یکسان هست و به خاطر اینکه کسی زودتر در این کار بوده نظرش به دیگری برتری نداره. در کل تیم استارتاپی انعطاف پذیره و سلسله مراتب نداره. چیزی که سرعت رشد در استارتاپ رو زیاد میکنه همین آزاد بودن در اظهار نظر دادن و کنار گذاشتن تعصب ها هاست.

پست های مرتبط
1 of 18

ساعات کاری انعطاف پذیر

ساعات کاری در استارتاپ مشخص نیست و برای شروع کار نیاز به دفترکار هم نیست. البته بیشتر استارتاپ ها ترجیح میدن جایی دور هم جمع بشن و یک محیط کاری دوستانه و صمیمی داشته باشند .برعکس کارهای ثابت که ساعات کاری مهم هستند و براساس اونها حقوق میگیرند در استارتاپ ها کاری که انجام میدید مهمه ، نه قدارش و نه اینکه چه ساعتی از شبانه روز انجام شده. نا گفته نمونه که بیشتر استارتاپ های موفق کارشون رو از خونه یا گاراژ خونشون شروع کردند ؛مثل اپل و یا فیسبوک که از خوابگاه دانشگاه شروع شد و بعد تبدیل به یک شرکت بزرگ شد.تغییراتی که یک استارتاپ از زمان راه اندازیش تا یک ماه بعد داره ممکنه بیشتر از تغییراتی باشه که یک شغل یا کسب و کار معمولی در طی یک سال داره.

کسب و کار

استارتاپ تک نفره و تیمی

ممکنه شما به تنهایی کارتون رو شروع کنید و یا با یک تیم.گاهی یک تیم استارت آپی با هم دوست هستند و در سود و زیان شریک میشن به همین ترتیب اگر ایده به درآمد نرسید کسی دیگری رو مقصر نمیدونه . اما باز هم استرسی که یک استارت آپی داره میتونه زیاد باشه. به خاطر اینکه استارت آپ ،راه اندازی کسب و کاریه که قبلا نبوده و ادامه دادن یا ندادن روند کار کاملا بستگی به نظر مشتری داره. مثلا همون تولید بستنی ، در یک کسب و کار معمولی ،شما بستنی رو تولید می کنید و می دونید که بستنی چیزی است که بعضی از مردم دوست دارند و می خورند. حالا اگر بستنی آبکی درست کردید با طعم قورمه سبزی ،واقعا نمی دونید چی در انتظارتونه! شاید همه خوششون بیاد و شعب شما در همه جای کشور بر پا بشه و یا شاید هم نه در عرض یک ماه همه چی تموم بشه.

نظر شما برای ما ارزشمند است

ایمیل شما نزد ما محفوظ می ماند